局机关各科室、局属各单位:
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，全面提高干部职工道德素质和社会文明程度，大力推动“商丘好人”文化建设，根据商丘市委宣传部《关于大力推进商丘好人文化建设的实施意见》（商办〔2017〕20号）精神，现就有关事项通知如下：
一、重要意义
商丘文化底蕴深厚，是华夏历史文明的重要发源地。博大精深、厚重多元的文化植根于商丘人的血脉和灵魂深处，滋养出爱国奉献、忠厚善良、乐于助人的性格特质，形成了良好的社会风气传承,厚植了“商丘好人”“基因”。近年来，市委、市政府发挥优势，因势利导，着力营造孕育壮大“商丘好人”的良好氛围，呈现出“商丘好人”由个体汇成群体、好人群体体现好人精神、好人精神推动好人现象、好人现象背后有好人机制、好人机制打造好人品牌、好人品牌形成好人文化的生动局面。“商丘好人”文化传承了厚德重信的商丘历史文化精髓，展示了现代商丘人爱国敬业的文明新风，凝聚了商丘人民向上向善的精神力量，为推动商丘又好又快发展注入了强大的精神动力。
当前，我市正处于转型攻坚、爬坡过坎的关键阶段，改革发展稳定任务繁重。精心培育“商丘好人”文化，持续扩大商丘好人品牌影响力和覆盖面，切实发挥好人文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用，对于引导全市广大干部群众把社会主义核心价值观内化于心、外践于行，凝聚起促进商丘发展的强大合力，具有重要意义。
二、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实省十次党代会和市五次党代会精神，坚持以人民为中心的思想，以扎实推进“商丘好人”文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化和商丘地域优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高干部职工素质和社会文明程度，持续擦亮“商丘好人”品牌，激励大家崇德尚善、见贤思齐，为推动商丘住建事业跨越发展，决胜全面小康凝聚强大的精神力量和有力的道德支撑。
三、目标任务
实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更加深入人心，道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定，全市人民团结奋斗的共同思想基础不断巩固，社会主义核心价值观成为全体人民的共同价值追求和行为准则；“商丘好人”文化的熏陶力、感召力和影响力不断增强，市民知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚日益形成；公民思想道德素质和社会文明程度显著提高，德者有得、好人好报的价值导向更加鲜明，学习好人、崇尚好人、善待好人、争做好人成为全社会的群体意识和自觉行动。
四、主要措施
（一）以核心价值观引领培育“商丘好人”文化。社会主义核心价值观是文化软实力的灵魂，是“商丘好人”文化的具体体现。在全局开展文明餐桌、文明交通、文明旅游、道德讲堂等活动，宣传好家风好家训，传承中华孝道和敬老之风，推动移风易俗乡风文明建设，推动社会主义核心价值观落地生根。加强道德建设，培养社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”意识。加强理想信念教育，引导广大干部职工保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，引导广大干部职工增强知荣辱、明是非、分善恶、辨美丑的道德责任感，增强做文明礼貌、助人为乐、见义勇为“商丘好人”的道德荣誉感，增强自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的道德使命感。通过教育引导，使社会主义核心价值观内化为坚定信念、外化为自觉行动，培育向善理念，弘扬好人文化。
（二）以先进典型引领倡导“商丘好人”文化。在发动大家分层推选“商丘好人”、道德模范、感动人物、时代楷模、最美人物、身边榜样的基础上，通过表彰宣传作出重大贡献、大家认可度高、社会影响力大的先进典型，形成群星灿烂与七星共明的先进群体格局。举办先进典型报告会、表彰会、道德讲堂、道德模范基层巡讲、“我推荐我评议身边好人”活动，推出善行义举榜，褒扬见义勇为、助人为乐、诚实守信等好人好事。开展形式多样的学习宣传活动，激发人们的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。不断放大道德模范的示范带动作用。邀请“商丘好人”走进道德讲堂，讲述自身故事，感染和教育大家。
（三）以道德养成引领传播“商丘好人”文化。道德养成是促使人形成良好的道德行为习惯,积淀道德素养的一个重要途径，是丰富商丘好人文化内涵的重要方面。加强道德养成，把好人文化融入文明单位、文明行业、文明小区、文明家庭创建。加强道德养成，策划组织各种道德实践活动，包括“三五”工作日、“六个文明”、学雷锋月、诚信建设、普法宣传等，通过广泛开展道德实践活动，促进良好的习惯养成。广泛开展文明社会风尚行动，倡导讲文明、有公德、守秩序、树新风，大力普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导自觉遵守公共秩序和规则，建立和谐清新的人际关系，抵制不良庸俗习气，养成良好行为习惯。激发人们形成善良的道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力，鼓励人们在社会上做一个好公民，在岗位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。
（四）以文化传承引领崇尚“商丘好人”文化。优秀的文化传统注重以文化人、以文育人，用文化培育道德、文化传播道德，打造出文明和谐的好人文化环境。大力弘扬商文化、火文化、汉梁文化、孔祖文化、庄子文化、木兰文化，促进传统文化与社会主义核心价值观融合。充分利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日，丰富文化内涵，用优秀的传统文化去涵养价值追求、陶冶精神情操，进一步提升干部职工的道德自觉和道德自信。
（五）以人文环境营造引领践行“商丘好人”文化。着力打造健康向上、文明有序的人文环境。举办道德模范报告会、道德模范故事汇、道德模范图片展，将好人好事编成小故事、小节目，使“商丘好人”的感人事迹家喻户晓、人人皆知。利用局门户网站、一楼电子屏、大楼LED滚动字幕等形式，对“商丘好人”进行广泛宣传。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各科室、各单位要高度重视“商丘好人”文化建设工作，切实抓紧抓好。要以践行社会主义核心价值观为主题，统筹推进公民道德教育、精神文明创建活动、志愿服务工作，确保工作落细落小落实。为切实加强对此项工作的领导，局成立以局党组书记、局长侯永同志任组长，局党组副书记、副局长、机关党委书记柳刚同志任常务副组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员的市住建局“商丘好人”文化建设工作领导小组。领导小组办公室设在机关党委，焦广明同志任办公室主任。
（二）明确责任分工。各科室、各单位负责人要切实负起责任，把商丘好人”文化建设体现日常生活、工作中去，局办公室、人事科、机关党委在工作实施中加强协调，定期组织召开工作推进会，解决问题，协调和指导工作顺利开展。
（三）落实奖惩机制。局将“商丘好人”文化建设工作作为文明科室、文明单位考核评的一项重要内容，进行考核评定，工作开展中涌现出的好典型、好做法及时进行表扬，成绩不好的科室单位年终取消评先资格。
2017年5月9日